La Società Esse-ti Srl si è dotata di un Codice Etico che recepisce i principi sanciti dal D.lgs 231/01, volto a promuovere una cultura aziendale della legalità e a condannare qualsiasi forma di illecito.
La Società, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023 (c.d. Decreto Whistleblowing), ha istituito dei canali interni per permettere a dipendenti, collaboratori e fornitori di segnalare qualsiasi violazione o irregolarità rilevanti ai sensi del D.lgs 231/, garantendo la tutela della riservatezza del segnalante e protezione dalle ritorsioni.
I presupposti e le modalità per inviare e gestire le segnalazioni di Esse-ti sono disciplinati nella „Procedura whistleblowing“ a cui ci si rimanda.
Code etico
La raccolta dei principi etici che definiscono ciò che per noi significa „agire in modo corretto“: dentro e fuori l’azienda.
Procedura Whistleblowing
Linee guida per le segnalazioni di condotte scorrette all’interno dell’azienda.
Informativa Datenschutz Whistleblowing
Informationen über den Umgang mit personenbezogenen Daten in Bezug auf die Überwachung von „Whistleblowing“
